當今中國社會的就業形勢十分嚴峻。圖為中國高校畢業生在找工作。（圖片來源：Getty Images）
【看中國2024年7月4日訊】（看中國記者蔡思雲綜合報導）最近，中共中央政治局進行了一次集體學習，會議中有一句話格外引人注目：統籌用好公益性崗位，確保零就業家庭動態清零。「動態清零」這個詞再現，可見中國就業形勢有多嚴峻，解決就業問題刻不容緩。
中國5月份總體失業率為5.0%，而青年失業率則高達14.7%。雖然這兩個數據比起前幾個月有所改善，但似乎與人們的感覺不一致，這是因為很多情況並沒有納入失業統計。有土地耕種的農村人口，不算失業人群；有收入的靈活就業群體，也不算失業。去年的青年失業率相當高，後來將大四畢業生剔除後，失業率就降到了15.2%。
某些數據真切地反映了就業有多難。今年，全中國預計將有1179萬畢業生走出高校，再創歷史新高。根據智聯招聘的數據，截止目前僅有不到一半的本科生拿到了錄用通知。碩博更低，錄取率僅有33%，首次出現了學歷與錄取率倒掛的現象。
找工作平台因訪問量太大而宕機
在找工作平台「Boss直聘」上，2023年新增了4900萬用戶，還曾因為訪問量太大而宕機，這顯示找工作的人太多了。
「Boss直聘」全年淨利潤10.99億元人民幣，同比破紀錄增長925%。今年更狠，第一季度淨利潤就有5.31億，營收17.04億，再創紀錄；月活躍用戶4660萬，同比增長了17.4%。
此外，「Boss直聘」的付費企業數量在增加，單企業的付費金額卻在下降。這是一個特殊的信號，表明企業不願意花錢請人了。難怪網友們都在調侃：「Boss直聘」上沒有老板了，因為老板也在找工作。
網約車、外賣、快遞均出現飽和現象
傳統的三大就業蓄水池——網約車、外賣、快遞，均出現過度飽和的現象。從2020年到2023年，網約車司機增加了127.33%，但用戶規模只增加了44.66%，明顯出現了供過於求的情況。
在1300萬名外賣小哥中，本科率居然高達到30%，妥妥的高學歷群體。殘酷的現實讓大量人才自我降級，也擠壓了更低端的就業人群。
目前，全中國的就業勞動力共計7.5億，靈活就業人數超過2億，佔比27%。種種跡象表明，目前靈活就業也很難了。
今年的頭四個月，全國個人所得稅同比下跌7%。這說明出現了兩種情況：大家的工資降低了或失業的人多了。從現實來看，兩者同時存在。
其實，今天中國經濟所面臨的所有問題幾乎都跟就業有關。由於就業困難，人民沒錢消費，引發了產能過剩問題；國內交養老金的人越來越少，造成養老金的問題；大家對未來的工作收入預期很差而不敢買房，導致房地產問題。
就業失速的核心原因是民營中小企業這個就業基本盤在萎縮，而他們提供了超過95%的就業崗位。要真正解決問題，就必須穩住中小企業的基本盤。
