香港特區行政長官董建華的"內閣"行政會議決定減薪分為三個幅度進行，高、中、低級公務員分別減薪4.42%、1.64%、1.58%。
特區公務員事務局局長王永平說，減薪幅度嚴格按照薪酬調整機制評估，當局已經考慮了薪酬趨勢指標和其他諸如香港經濟狀況、政府財政、生活水平、公務員呼聲和士氣等因素。
香港特區公務員團體對減薪表示遺憾。一些公務員團體重申可能對政府採取法律行動。
這項削減開支措施有助舒緩香港龐大的財政赤字，為特區政府每年節省31億港元，公務員減薪措施預料減會在10月開始。
「減幅不夠」
特區政府估計本財政年度可以減少15億港元的開支。
不過，特區財政司司長梁錦松表示，這次減薪的幅度比原定的4.75%為低，以致政府每年節省的開支從60億元減少到只有30億元左右，因此需要進一步控制開支，以解決結構性財政赤字問題。
他說，進一步控制開支的方法包括：精簡架構，重組工序，凍結編製和推行自願離職計畫。
香港政府正在為越來越大的財政赤字而煩惱，上一個財政年度的財政赤字達到633億港元（81億美元）。公務員開支佔去政府運作開支的80%，也佔總開支的66%。
BBC
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