成都商場驚爆內部創收方案:抓不夠賊就扣工資

發表:2002-07-17 06:08
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成都「諾瑪特」大型超市一位不願透露姓名的內部保安透露:超市為最大限度控制店內商品非法流失,與屬下近20名保安簽訂「捉贓」協議--要求他們每人必須完成罰款指標,否則非但工資領不到,還有可能被炒魷魚。

要保全工資就要抓夠賊

據該保安反映,超市防損部與其所屬保安簽訂了創收任務,保安每人每月必須罰款1500元!如果完不成罰款任務,最多只能拿到50%--70%的工資。「如果連續3個月不能完成任務,我們只好直接走人。」為了保全工資,內部保安們不得不盯牢顧客、加緊巡視商場,不少保安為了完成任務竟自願到超市加班。他的一個同事上個月抓了10多個小偷,但離1500元的罰款任務還差100多元,最後另一個保安給他貼了100多元,他才勉強領到全工資。最後,為證明自己的說法,他向記者出示了一份有「諾瑪特」防損部經理張岷簽名的「內部考核提成方案」。

保安罰款是違法行為

據介紹,保安沒有罰款資格。如果超市的保安對「小偷」罰款,顯然是違法的,「諾瑪特」和保安簽訂這樣的「罰款協議」本身也是違法的。

成都市某律師事務所對此認為,商場這樣做,容易造成保安對顧客的侵權和傷害,保安為了完成任務,很容易不分青紅皂白就對顧客進行跟蹤、搜查、罰款等,從而造成侵權。



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