研究小組的艾倫博士認為，由於寒冷而渾身顫抖的工人們不僅僅會錯誤頻頻，而且低溫度還會使工人們每小時喪失10%的工作力。同時在長達一個月的研究過程中還發現，當溫度從華氏68度升至華氏77度時，錯誤出現率降低了44個百分點，工作量也會上升150%！艾倫教授的研究還探索出了物理環境的變化和工作表現之間的微妙聯繫。
艾倫表示說：「這些研究揭示出上升的溫度能夠提升工人的工作能力，在溫暖的溫帶區域僱主們都會平均一個小時節省出兩個工人的花銷。」
研究過程採取了先進的量化系統，溫度感應系統和電腦運算系統，從中調查得出室內環境和生產力之間的具體聯繫。舉例來說，華氏77度的時候打字工人們在工作時間內會出現10%的錯誤率，同時打字速度達到了100%，而到了華氏68度，打字的錯誤率升到了25%，打字的速度也降至54%，艾倫教授認為「溫度是影響人們工作表現的一個至關重要的因素。」
據悉，該項研究將被繼續深入開展下去，最終的目標是找到最適合人們的外部工作環境，極大限度的保證人們在工作過程中的舒適度，以便更好的發揮工作能力。
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