新移民如何化解LAY OFF危機

即使在被解僱(Lay off)的最後一天，仍然抱覑積極態度對公司的市場發展提出個人建議，華裔移民宋海記以親身經歷，講述了他的移民體會。

來自中國大陸的技術移民宋海記擁有碩士學歷，移民最初亦曾當過體力勞工，第一份專業工作是在一間電子公司負責電路設計，不料工作3個月後即遭公司Lay　off，宋海記表示：「當時好不容易找到一份與原專業相關的工作﹐Lay off打擊實在太大，覺得前途一片黑暗，對自己也失去了信心。」

然而宋海記仍堅持做好自己本份工作，直到工作最後一天，他向公司發出的告別電郵中，還撰寫了一份他對中國市場的瞭解報告，就是這份積極工作態度，公司老闆將他由技術部門調往了銷售部門；兩年後的今天，宋海記已提升為該公司銷售經理。

宋海記表示：作為新移民在加拿大生存、找工，過程可能會很艱辛，但大家不要背上過去「輝煌」的包袱，學會享受當下過程——「當我們感到絕望時，可能已是黎明前的黑暗。」他並強調，擁有陽光心態的內涵，包括有：不能改變環境就適應環境；不能改變別人就改變自己；不能改變事情就改變對事情的態度。他希望能與新移民共勉。