"太驚訝了,原來我們只計畫招聘15個研究生,沒想到報名的研究生有1300多人,公司高層討論後又增加了一倍的職位."進行招聘的這家"天地壹號"公司的企業負責人陳生意外地表示, "要知道,這些人上崗後基本上要從基層做起,就是從當'豬肉佬'做起啊!"
急著招人是因為這家公司新開發的品牌豬肉,去年進入廣州市場後反應良好.肉價雖比普通貴幾乎一倍,但銷售卻供不應求.
為什麼請碩士來賣豬肉? "素質高啊,"陳生回答得很直接,公司新開發農產品將來都會向品牌化發展, "而品牌化,發展到最後,不就是人才的競爭嗎?"據悉,公司為這些人才開出的待遇也很豐厚:條件合格者年收入最高10萬元.不過,即使待遇優厚,碩士們還是要從賣豬肉乾起.記者發現,應徵者中不乏IT,金融等專業人才,而且他們的就業觀念似乎轉換得很快.
"我們班不少同學選擇華為,中興,只有我投了這家公司.對於我來說,這只是選擇不同啊."已在國際一流刊物發表多篇IT論文的小張對於自己的選擇很有信心, "我們找工作循序漸進,先求生存再求發展."研究生小石則表示,今年就業形勢不好,一邊賺錢一邊籌劃以後的發展也不錯.
對於碩士們幾乎以43比1的比例競爭一個賣豬肉的職位,暨南大學人力資源管理教授楊廷坊認為,這是一種正常現象.今年受金融風暴的影響,就業形勢不盡如人意.現在的畢業生找工作更為務實,有8-10萬的年薪,誘惑很大.
如果從職位的社會影響來說,暨南大學職業規劃課教授林學軍認為,這份工作雖然是經營豬肉,但食品安全現在受重視,社會影響很大. "這家公司走現代農業發展道路,已越來越為全社會所接受. "
来源:羊城晚報
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