日本企業大砍工作獎金，包括加班費與獎金的日本員工6月薪資劇減，創下年度薪資空前最大降幅記錄，消費者支出可能受影響，通貨緊縮壓力升高。
日本勞動省3日宣布，6月月薪比去年同期劇減7.1%，降為43萬620日圓（4,500美元），創下1990年開始統計以來最大降幅，其中獎金比去年同期大減14.5%，加班費更減少17.7%。
從夏普以至Sony之類的大公司，在這次戰後最嚴重的日本經濟衰退中，都出現營運虧損，企業為了保住日漸減少的獲利，狠狠降低6或7月發放的年中獎金，以致6月薪資連續第13個月下降，創下六年來最長的減薪記錄。年中獎金大約佔日本員工薪資總額的10%。
明治安田人壽保險公司首席經濟學家兒玉說：「日本經濟得不到消費者支出協助，復甦會非常疲弱無力，減薪壓力很大，以後壓力會更大，因為企業還在煩惱過剩人力與產能問題。」
消費支出不振、家庭商品需求減弱，已經把日本推向通貨緊縮深淵，今年到6月為止，日本核心消費者物價下跌1.7%，寫下歷來最大跌幅記錄。
日本（中央）銀行已經預測日本會出現兩年的通貨緊縮，因此光是物價下跌，不太可能促使日本銀行恢復量化寬鬆的貨幣政策。
但薪資降低，加上6月失業率升到六年來最高的記錄，可能凸顯日本銀行預測日本經濟明年初會逐漸復甦的說法不靈，促使該行暫停放棄目前不尋常的寬鬆貨幣政策。
来源:經濟日報
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