【看中國通訊員凌若冰綜合報導】昨日，江西省九江市公安局調查發現市委組織部副部長兼人事局局長王俯耕，涉嫌僱用社會閑散人員，圍毆人事局下屬的人才交流中心主任熊明華致其重傷。
今年4月16日，九江市人大常委會任免名單顯示，原任組織部副部長兼人事局長的王俯耕被任命為九江市人力資源和社會保障局局長，當地官員稱，該局為剛剛組建，是將原來的人事局和勞動局合併，因剛剛組建，王俯耕實際上還在人事局局長位置上負責實際工作。
九江市人才交流中心領導公示欄顯示，該中心為人事局直接下屬副處級單位，熊明華2003年起任交流中心主任兼市人事局黨組成員，當地官員稱，熊、王二人為直接上下級。
據人事系統一位知情者稱，熊明華是部隊轉業幹部，較耿直，工作中曾與王俯耕多次發生爭執，熊多次向身邊人抱怨王「給其小鞋穿」，在今年年初，全市處級幹部崗位調整中，作為人事局一把手的王俯耕提出將熊調離原崗位，熊得知後不滿，隨後給市委書記寫了一封舉報信，反映其被王無故刁難打壓。
據知情者透露，之後熊明華繼續實名舉報王的相關違紀行為，不久，上班途中被襲。今年4月一天，遂雇凶在熊上班途中將其毆至重傷，5月10日前後，王俯耕被九江市紀檢部門控制。
「主任被傷得很重，換了兩次醫院，現在還在醫院，他已經有一個月沒到單位來上班了」。昨日，九江市人才交流中心行政部部長戴隆江證實熊明華被打，「這個案子先是潯陽區公安局辦的，後由市局查辦，市紀委已介入，具體案情我也不知道」。
據一位知情者稱，今年4月的一天上午8點多，熊明華駕車到人才交流中心上班，行至單位門口，一輛麵包車橫衝而至，車裡衝出4名男子，手持棍棒將剛下車的熊圍毆在地，後被送醫院救治至今，「脊椎骨被打骨折」。
「近日，九江市警方將四名行凶者控制，四人均為社會閑散人員，向警方供稱，是受市人事局長的王俯耕指使」，該知情者透露，被圍毆前，熊明華曾向市委主要領導實名舉報過王俯耕。
在中國這樣的社會，不應該講究法律的嗎？那麼作為一名普普通通的人事局的局長居然敢雇凶毆打下屬，這難道是有法律、有王法的表現嗎？他這一行為，也能看到他的一些素質問題呢。
