雲南曲靖重型機械廠工人日前因廠方拖欠工資舉行大罷工（中國茉莉花革命網）
雲南曲靖重型機械廠工人日前因廠方拖欠工資舉行大罷工，警方出動大批警察暴力清場。（中國茉莉花革命網）
【看中國2013年06月21日訊】雲南曲靖重型機械廠工人日前因廠方拖欠工資舉行大罷工，警方出動大批警察暴力清場。
據中國茉莉花革命網站的消息，6月18日，雲南曲靖市政府出動數百防暴警察、特警到曲靖重型機械廠，對工人罷工進行暴力清場，多名工人被打傷和被捕。
曲靖重機原屬國有大型企業，2003年改制為民營企業。
據工人反映，工廠領導貪污腐化，私吞國有資產，嚴重損害工人權益，並且長期拖欠工資。員工忍無可忍，於6月7日開始罷工維權，對企業的經營管理情況和自身待遇、福利等都提出了要求。
本臺記者打電話到曲靖市建寧路派出所查證這一消息。
「我們派出所處理了6月18號曲靖重型機械廠罷工的清場工作，有多少工人受傷和被拘捕，我不知道。」
山東大學退休教授孫文廣說，中國國有企業改制過程中，出現了諸多問題。
「很多中小型國有企業改制中，絕大部分資產被廠領導和地方官員瓜分，國家損失慘重。」
報導說，雲南省曲靖市重型機械製造有限公司1958年建廠，改制之後經營管理者長期殘酷剝削工人。
據工人們反映，該企業改制之後，每年的生產經營狀況均為虧損，最好的一年也僅為「盈虧基本持平」，而公司董事、股東的住房、物產卻越來越大，越來越多，乘坐的汽車也越來越豪華。
孫文廣教授對此表示：「工人在企業改制過程中，非但沒有得到好處，他們還受到傷害。有些老工人可能分到一些住房，很多後來進廠的工人就靠一點微薄工資度日，買不起房子，他們的醫療等福利越來越糟糕。」
孫文廣教授說，國有企業改制後，利益分配越來越來越兩極分化。
「企業改制後的經濟利益越來越多地流到了廠長和董事的腰包中，工人由於沒有獨立工會，沒有人為他們說話，他們只有採取罷工上訪等行動來維權。」
孫文廣教授說，中國政府應該允許工人組織自己的獨立工會，就工人的工資待遇和資方進行集體談判，這樣可以避免出現更多的罷工行動。
