臺灣總統蔡英文24日與臺媒茶敘。（圖片來源：flickr）
【看中國2017年12月25日訊】（看中國記者明思綜合報導）臺灣低薪問題近年來一直是民生最為關注的話題，24日，臺灣總統蔡英文在與臺媒茶敘時提到，其實臺灣企業有能力調高薪資，勞工最低薪資應該提到3萬元，一直是她心裏的夢想。
中央社報導稱，12月24日，總統蔡英文與多家財經媒體茶敘，在談到臺灣年輕人的底薪問題時，她指出，有許多年輕人工作起薪低，其實可以嘗試慢慢拉高基本工資，政府也透過長照起薪3萬2，希望能刺激更多企業提高薪資。
蔡英文表示，由於現在很多企業把加班費當成薪資的一部分，而外勞加班後一個月薪資是3萬元，所以她坦言，3萬元是她最低薪資的夢想。
不過蔡英文也提到，調薪後可能會給企業僱主增加負擔，所以現在考慮看是否在調高薪資時，僱主負擔的勞健保也同步調整，「不要跟薪資一樣調那麼高。」
據《聯合報》消息稱，蔡英文提到政府為了減少企業負擔，已經負擔了近400億元的長照費用，且政府大膽要求長照薪資不可低於3萬2，希望在拉高薪資的同時帶動整體產業的薪資水準。
蔡英文強調，長照在服務行業中，既是社會福利，也是產業，借由長照服務，串聯保險、醫院，創造更多人力需求，進而刺激整體薪資的成長。
此外，在對於日前勞團抗議修法等疑慮，蔡英文坦言，或許上街的年輕人會出言不遜，但她能夠理解他們的想法。
事實上，臺灣政府為解決低薪問題一直在多方呼籲，行政院長賴清德在早前記者會上曾針對企業解決五缺問題，提到希望企業要幫員工加薪，特別是在臺灣的上市大公司「起薪」要高一點，而且要在3萬元以上。
這些大公司或許有能力開高起薪，所以才給予較多加班費或分紅，因此相對員工起薪較低，如果能提高起薪，其實對年輕人來說是鼓勵，也讓社會對企業發展更有信心。
然而，針對臺灣薪資問題，各界也是眾說紛紛，台大國發所副教授辛炳隆對此指出，薪資的確是自由經濟市場決定，政府若要介入，必須以非經濟手段改變，從參考海外各國的做法，解決低薪問題都是從調高基本工資下手，希望政府在道德呼籲的同時，更能拿出具體方法。
據悉，臺灣基本工資月薪自2018年起，將調升至22K，不過根據主計總處累計出2017年上半年的總數據顯示，全臺仍有10大行業的勞工，至今平均月薪仍低於3萬元，且多半集中在服務業。
辛炳隆教授認為，想要改善臺灣服務業低薪問題，除了在職民眾要趁年輕，培養自身更多元技能外，政府也應提升服務業創意、內涵及生產力，服務業勞工的薪資才有改善的機會。
