港台員工若不想被投訴，則要迴避報導批評政府或揭露時弊的話題，長遠影響的是香港的言論自由，媒體失去監督政府的第四權。圖為香港電台大樓。（圖片來源：公有領域）
【看中國2021年1月25日訊】（看中國記者李懷橘報導）香港電台（港台）是香港政府商務及經濟發展局（商經局）轄下的部門，以中立、客觀報導深得民心。港府整頓傳媒界，港台首當其衝。去年5月28日，商經局宣布，政府將會成立專責小組，檢討港台的管治及管理。據《蘋果日報》報導，有港台人士透露，該小組擬收緊機制，要求港台定期將觀眾投訴記錄在員工的個人檔案中，作為上司評核下屬時的考量依據。
港台收到觀眾投訴本屬正常，但反送中後，投訴機制被親政府「藍絲」濫用，處處針對報導真相，揭露政府的節目。而商經局以此為藉口打壓被投訴的節目製作人和記者。如港台節目視點31主持人利君雅，在三年試用期結束後本應轉為長期合約，但局方以投訴為由，第二次啟動調查，無故將其合約延遲120日。在首120日即將完結時，近日局方提出再度延長臨時合約，如果利君雅拒絕，則變相辭職。
據報導，港台平時收到不少觀眾意見和反饋，原本的處理手法是將意見分成正面和負面兩類，負面的被視為投訴，而對這些投訴的調查是針對節目而非員工個人。如果將投訴放入員工個人檔案，作為上司考慮到依據，做法對員工不公平。以往只有員工涉及重大事件，如紀律聆訊等，才被記錄在案。而觀眾投訴多屬匿名投訴，也不乏那些為投訴而投訴，有政治目的刻意中傷。
港台人士還透露，港台員工屬於公務員，外界投訴需實名而且非惡意，內容具體、理據充分，港台才會跟進；如果今次傳聞屬實，港台員工分分鐘要面對「無妄之災」，升遷、加薪皆受阻。若不想被投訴，則要迴避報導批評政府或揭露時弊的話題，長遠影響的是香港的言論自由，媒體失去監督政府的第四權。
来源:看中國
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