有港人組織調查顯示：新移英港人中，近七成有大學或以上學歷，超過1/3受訪者已找到工作。（圖片來源：中央社）
【看中國2021年10月16日訊】今年1月，英國正式接受BNO 5+1簽證申請，上半年共收到近65,000份申請。隨著越來越多港人到埗應該，港人在英的就業議題也受到關注。有港人組織調查顯示：新移英港人中，近七成有大學或以上學歷，超過1/3受訪者已找到工作，惟求職過程中仍面對不少困難，極需英國各界支援。
新移英港人學歷高 過半在港年薪達38萬
據自由亞洲電台報導，由在英港人鄭文傑（Simon Cheng）等人創立「英國港僑協會」（Hong Kongers in Britain, 簡稱HKB）今年月以網上問卷方式，成功訪問609名近24個月內到達英國的港人，在了解他們的就業情況和求職經歷後，發布了《新來英港人的就業及工作情況調研》。
報告稱，609名受訪者中，87.1%為BNO簽證持有人，其中以35至44歲人最多，佔超過三成；近七成受訪者擁有大學或以上學歷；近七成有11年或以上工作經驗；過半受訪者在港年薪達38萬港元。
報告指，數據顯示新移英港人普遍學歷高、富有工作經驗及經濟情況穩定。而受訪者在港從事的行業則以金融及保險業最多，其次為資訊和教育業。
逾七成新移英港人在三個月內找到首份工作
報告還表示，受訪者普遍在抵英一至三個月後開始求職，七成人士在網上求職，逾一半人使用求職網站，當中以Indeed、Linkedln、Reed和Totaljobs最受歡迎。35.2%受訪者已找到工作，從事全職、兼職或自僱工作，還有46.2%受訪者則處於失業或尚在求職中。
在英國成功覓得工作的受訪者中，超過七成在三個月內找到第一份工作，其中一半人遞交不多於10份求職申請，67%受訪者遞交不多於20份求職申請。
普遍受訪者表示到英國後願意轉行，投入英國人才緊缺的行業，最多人尋找批發和零售業工作，其次為行政和支援服務。成功獲得僱傭的受訪者分布不同行業，其中以交通、倉務、專業及科技領域最多，分別各佔約一成。
資歷過高、語言可成為求職障礙
負責今次調查的團隊成員楊博士（Dr. R.Yeung）特別提醒港人，即使願意轉行，甚至減薪轉投在英國人力短缺的行業，都未必得到英國僱主接納，主要原因是擔心他們的資歷過高。
楊博士說，資歷過高的求職者甚至沒有面試機會，因為僱主覺得他們不符合職位要求，或者覺得他們只是在找踏腳石，工作不久就會離職。
語言是港人求職的一大障礙，很多受訪者對此表示認同；其次是缺乏技能和專業資格。最初香港的很多專業資格認證來自英國，受英國認可，但1997年後，香港專業資格認證在獲得英國認可方面變得困難。加上英國就業市場對港人BNO簽證賦予港人的工作許可缺乏認識，疫情下申請某些工作需要的國民保險號碼（NINO）或需時長達4個月，這些都為新移英港人求職增加困難。
針對上述情況，港僑協會公共事務部主管Julian Chan提出多項建議，包括加快國民保險號碼的申請程序；向僱主、商會等招聘機構提供清晰指引，令他們認識BNO簽證的就業許可，另外增進與學術及培訓機構的合作，促進香港專業資格在英的認證，以及為港人提供英語培訓等。
他表示，很多措施需要相關政府部門、僱主、求職者、關注就業和移民的公民團體共同合作。把這些措施從國家、區域和地區層面執行，讓港人更好地融入英國就業市場。他認為，協助港人求職及融入英國就業市場有助推動地區經濟，同時讓英國就業市場變得更公平和包容。
