圖為2021年11月1日，位於加利福尼亞州帕薩迪納（Pasadena）的美國宇航局（NASA）噴氣推進實驗室（JPL）的工作人員及其支持者抗議拜登政府的疫苗接種強制令，其中一個標語牌上寫道：「『治療方法』比病毒更糟糕」。（圖片來源：ROBYN BECK/AFP via Getty Images）
【看williamhill官网 2021年11月4日讯】（看中國記者程雯編譯/綜合報導）根據11月4日（週四）生效的拜登政府新規定，在擁有100名及以上員工的公司工作的人必須在明年1月4日之前接種新冠病毒（COVID-19）疫苗，或者每週接受病毒檢測，這項疫苗強制令會影響到超過1億人。
從12月8日推遲到1月4日
拜登政府的職業安全與健康管理局（OSHA）表示，不遵守規定的公司每次違規可能面臨將近1.4萬美元的罰款。
這項疫苗接種強制令最早由總統拜登於9月提出，適用於美國大中型企業的約8,400萬工人，當時設定的完成疫苗接種截止日期是今年12月8日。由於受到大量訴訟案和工會的壓力，拜登政府將這個日期推遲到明年1月4日。
OSHA正式發出的規定要求僱員們或者在1月4日之前接受兩劑輝瑞疫苗或莫德納（Moderna）疫苗，或一劑強生疫苗，或者每週接受檢測，並且在工作場所必須戴口罩。檢測呈陽性的員工必須離開工作場所。
規定還表示，疫苗是免費的，公司也不需要提供或支付病毒檢測費用，但是必須為員工提供帶薪休假，以讓員工們去接種疫苗或從影響工作的疫苗副作用中恢復過來。對戴口罩和打疫苗帶薪休假的要求將於12月5日生效。
還有更嚴格的規定將適用於另外1,700萬人，他們在療養院、醫院和其他接受醫保金的醫療機構工作。這些僱員必須接種疫苗，他們沒有每週檢測病毒的選擇，但是他們可以基於醫療或宗教理由要求豁免疫苗接種。
拜登政府的高級官員表示，這些疫苗接種強制規定優先於相互衝突的州法律或命令，包括那些禁止僱主強制接種疫苗、檢測或戴口罩的法律或命令。
疫苗強制令受到大量挑戰
聯邦政府的這些疫苗接種強制令已經受到大量個人、工會和共和黨州的直接挑戰。20多名共和黨籍的州檢察長已經表明他們計畫提起訴訟。
上週，有19個州提起訴訟，要求阻止拜登政府對聯邦承包商的僱員必須接種疫苗的強制命令。
美聯社報導說，拜登政府官員表示，這些強制命令正在取得成效，現在全美約有70%的成年人已完全接種疫苗。一位高級政府官員表示，幾家大型私營醫療機構已經實現了高疫苗接種率——96%或更高。
美國最大的私營僱主沃爾瑪在7月下旬表示，它要求其阿肯色州本頓維爾（Bentonville）總部的所有員工以及在美國境內旅行的經理在10月4日之前接種COVID-19疫苗。但是沃爾瑪公司已經停止要求其前線工人打疫苗。
泰森食品公司（Tyson Foods）8月份告訴其12萬名美國工人，他們必須在11月1日之前接種疫苗。在截止日期前一週，泰森公司表示，其96%的員工已經完全接種了疫苗。
然而，更多公司表示擔心，因為一些對疫苗猶豫不決的工人可能會辭職，從而使公司的勞動力在已經緊張的勞動力市場中更加稀缺。
全國零售聯合會表示，其實根本就不需要這個新的強制規則，因為自9月份以來，美國每日新增病例的平均數量已經下降了一半以上。
幾個大型商業團體抱怨疫苗強制令的時間安排。零售集團擔心這一要求可能會在關鍵的聖誕節購物期間擾亂他們的運營。零售商和其他公司也表示，這可能會加劇供應鏈中斷。
對聯邦承包商的疫苗接種強制令引發了反對者的示威，其中包括密西西比州美國航天局（NASA）火箭發動機試驗場的員工們。有些人說他們是免疫的，因為他們感染過了COVID-19；有人說疫苗強制令侵犯了他們的宗教自由和憲法權利。
該站點的工程師尼拉．特魯姆巴赫（Nyla Trumbach）說：「任何人都不應該被迫接受治療而僅僅是為了保住工作，這裡有多年的經驗和技能，我只希望任何關注的人都能看到，如果這些人無法保住他們的工作，我們在這裡將會失去什麼。」
包括美國商會、全國製造商協會、美國最大的工會聯合會AFL-CIO和反疫苗組織在內的數十個團體尋求與拜登政府的官員會面，以表達他們對疫苗接種強制令的擔憂和反對意見。
来源:看中國
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