反覺醒公司獎勵員工生育 一孩五千美金(圖)

作者:肖然 發表:2023-06-19 08:32
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嬰兒
嬰兒(Adobe Stock)

【看中國2023年6月19日訊】與高盛等其他大公司鼓勵墮胎不同,一家反覺醒(Anti-Woke)公司為員工提供「嬰兒獎金」,鼓勵多生育孩子。

PublicSq.的首席執行官兼創始人塞弗特(Michael Seifert)在6月18日的福克斯「Fox&Friends Weekend」節目上詳細說明了他實施這項新政策的決定,以及為什麼該項措施對公司的福祉至關重要。

「我們確實看到世界朝著我們認為真正反家庭的方向發展,」塞弗特說,「我們認為,最終一家公司的實力取決於建立它的家族,而對我們來說,我們是一家支持家族的公司。我們對此並不感到羞恥。我們實際上是這個國家最大的親家族企業。」

於是,他想到了用是實實在在的獎金來表達其家族信念的核心價值,並感謝員工在生育孩子方面做出的貢獻。

PublicSq.公司向任何生育孩子或收養孩子的員工提供5,000美元(稅後)的獎金,同時呼籲亞馬遜、愛彼迎、塔吉特和巴塔哥尼亞等公司停止向員工提供墮胎福利。

去年,美國最高法院決定推翻羅訴韋德案(Roe v.Wade)後,一些公司宣布了墮胎福利以示抗議。

如亞馬遜宣布,如果在員工居住地100英里範圍內無法進行墮胎手術,公司將為員工支付4,000美元的醫療費用(包括墮胎)。Bumble、優步、Lyft、阿拉斯加航空公司、星巴克、Netflix、Yelp等公司也宣布推出類似的政策。

塞弗特認為,這些公司是在努力避免支付產假費用。

「這就是可悲的現實,這些公司會假裝關心『女性醫療保健』,但歸根結底,他們只是不想帶薪產假,」他說,「他們更怕失去員工提供的貨幣價值。所以他們寧願選擇那樣(指支持墮胎),也不願支持這些家庭的成長。」

他表示,他希望看到更多的員工以及更多的家庭成員,希望他們的社區繁榮。「我們相信最終強大的家庭會建立強大的國家,我希望更多的公司有同樣的想法。」他說。 

塞弗特說,上個月有三名員工宣布懷孕,說明員工們正在抓緊時間從新政策中獲益。



来源:看中國

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