中國進入全民降薪時代。（圖片來源：STR/Getty Images）
【看中國2024年4月20日訊】（看中國記者文龍綜合報導）中國青年失業率仍高企，35歲左右群體陷找工難窘境，中國進入全民降薪時代，公務員也降薪、事業編製員工提前退休，凸顯中國經濟困境。
公務員和事業編製的「鐵飯碗」不保
「清零」防疫政策放鬆之後，中國大陸各地出現財政問題，公務員也傳出降薪的消息。中國財政部數據顯示，地方政府債務不斷增加。另外，各地政府土地出讓金收入驟減，依靠賣地收入支持的地方財政入不敷出，依靠政府財政支付的公務員薪水、事業單位運營遭遇前所未有的困境。
北京、上海及揚州等地近期再度傳出因政府財政補貼減少，導致退休教師、醫生等政府事業單位員工的收入嚴重下降，人們熱議中國進入了全民降薪時代。
稍早前有消息傳出，上海處長層級的公務員年薪由35萬元（人民幣，下同）減至20萬元，科長層級年薪由24萬減至15萬元，減幅達4成以上；此外，廣東部分地區公務員開始緩發補貼，北京和天津公務員系統也已明確降薪計畫。
4月19日，居住於廣州和昆明兩地的許紅接受自由亞洲電臺時說，她的胞妹擔任中學教師，但去年的績效工資被停發，薪水被削減五成左右。她說：「我妹妹她們是事業單位的老師。她一年的績效工資都不發了。她告訴我工資比2018年減少了45%，她跟我說，現在（年薪）20萬都不到。我妹妹帶高三，又是班主任。2018年，她拿到近40萬元年薪。」
徐紅說，派出所一名警察後悔未在去年退休，導致今年的退休金被大幅度削減：「警察行業有內部政策，就是說年滿50多歲，但是工作年限達到30年以上就可以提前申請退休。有一個派出所警察，他2022年就符合這個政策，可以提前退休，他就說，我再幹一年（警察），屆時他的退休工資可以多領1000元，那時他退休工資可以拿到九千多元至一萬元。他就是多幹一年，他退休只能拿到五千多元。」
成都一街道辦事處負責人周女士告訴自由亞洲電臺，面對不斷下降的薪水，她的許多公務員朋友選擇提前退休，因為這樣退休金不會減少：「我50歲就退休.....放棄了55歲以幹部身份退休，按照他們的流程，我6月份可以拿到退休金，我應該每月可領到四千至五千元左右，最少也可拿三千元。」
周女士還說，隨著年輕人失業人數增加，越來越多的社會矛盾每天都在爆發，非常可怕。
中國青年失業率仍高企 就業市場緊張
中國國家統計局4月16日公布，3月全國城鎮不包含在校生的16-24歲勞動力失業率仍達到15.3%，其中25到29歲失業率7.2%持續惡化，比2月份的6.4%，上升0.8個百分點。此外，30-59歲失業率為4.1%，雖比上月下降0.1個百分點。
中國官方在1月恢復發布青年調查失業率數據，但新統計方法不再涵蓋在校學生。
中國國家統計局此前發布的數據分項名稱是「16—24歲青年調查失業率」，現在變更為「16—24歲勞動力調查失業率」。即使這樣，變更統計方法後的失業率仍高企。
中國國家統計局此前表示暫停公布青年失業率，最近一次未修改統計方法的數據是去年6月份發布的，高達21.3%，創下歷史記錄。
海外智庫「天鈞政經」的研究員任重道此前指出，中國官方統計16-24歲青年群體，除了高校畢業生，還有眾多接受中等教育後就業的人員。例如，在2001年，出生人口1702萬，2023年高校畢業生1158萬人，除去死亡、移民等因素，仍有數百萬人需要就業。特別是官方所謂的2億靈活就業人群，沒有被納入失業統計。
而北京大學的學者張丹丹曾發文指出，去年3月中國青年失業率最大值為46.5%，遠高於官方公布的數字。
中國國家統計局副局長盛來運4月16日在一季度國民經濟運行情況發布會上，說明青年失業率上升問題時表示，「現在所要關注的就是結構性的矛盾：年輕的勞動力不願意去到一線當工人，不願意去當產業工人，一線工人年齡越來越大。而要解決這種結構性矛盾，需要人力資源的供求適配而不是錯配。」
但是，35歲以上的群體陷入尷尬的就業窘境。中國社交媒體微博上日前一段「#35歲失業找工作有多難#」視頻，衝上熱搜榜，吸引超過3千萬的閱讀量。視頻發布者無奈地表示，35歲中年危機真的很慘，這麼大城市，居然沒有容身之處。「又去面試了，之前面試三家公司都被拒絕，原因出在35歲年紀太大了。其中一家面試的人直白地說，如果不是因為朋友介紹，35歲這年齡幾乎是不看的。」
《華爾街日報》報導指出，中國第一季度經濟數據增長，但是，多項數據顯示，消費需求疲弱，房地產行業持續陷在困境中，高青年失業率可能加劇對弱勢家庭支出的擔憂。
該報導還指，對青年失業率的統計方式進行了調整，是中國當局近年來採取的幾項措施之一，但是這些措施使外界越來越難以判斷這個經濟大國的健康狀況。
