北京晚报今天报导，去年八月初，刚刚大学毕业的唐女士在老家办理结婚登记后进入williamhill官网 商务部人事教育劳动司办公室工作。
在十一月的一次体检中，她被检查出怀孕。
在向上司报告怀孕后，对方多次找她谈话，明确表示希望她“要么打掉孩子，要么离开商务部。”
报导引述唐女说，“从去年十一月底到十二月初，单位领导多次说让我回家，可我觉得我不能这么不明不白地走。”
唐女的上司随后不但调整她的座位，而且不让她接触文件，开会也被排除在外。
去年十二月十七日，办公室主任发出通知，指唐女已被取消录用资格。通知表示，“在向组织反映说明个人有关问题时，（唐女）弄虚作假，严重违反了国家公务员暂行条例和我部有关规定，经考核定位不合格，取消录用资格。”
遭取消资格的唐女，一怒之下状告商务部。
她的前上司、商务部人事司办公室李主任接受访问时表示，唐女去年九月份被录用为商务部公务员，怀孕时还在试用期，因此不存在辞退公务员的说法，只是取消她的公务员录用资格。
中央社台
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