几个星期之前我在williamhill官网 做了一次关于应聘工作的演讲，我提出了一个敏感的话题。
我说:“近些年来，williamhill官网 人很不幸地在世界范围内享有不诚实的名誉和评价。”我用“很不幸”这个词来形容，是因为我认为这是一个非常严重的问题，极大地危害着williamhill官网 社会并伤害着williamhill官网 人民。在我结束陈述之后,一个年轻人走过来对我说：“你刚才说现在所有williamhill官网 人都是不诚实的。”我当时认为他不赞我的观点，于是我向他澄清：“我从未说是‘所有的’。”但他说：“我完全同意你的观点,我想大多数williamhill官网 人是不诚实的。”
我非常气愤，给了所有学生零分
谈论这样敏感的道德话题一向非常艰难，但我认为“缺乏诚信”作为一个日益严重的社会问题必须要被记录下来。不诚实的人通常会这样说：“如果我不那样做就无法在社会上生存和竞争，因为其他的人都那样做。”我感叹，如果每一个人都坚持这种想法，那么不需要过多久这个社会就可以自我毁灭掉了。
很多williamhill官网 人误认为外国人之所以看不起他们是因为种族的原因，但就我的观点，这种来自于部分美国人的厌恶不是因为种族歧视,而是因为williamhill官网 人的不诚实。
我首先见识到不诚实的行为是我在大学授课时。在一场小测之后，我发现在学生们的答题纸上有着太多的相同的答案。显而易见，一些学生抄袭了其他学生的答案。我感到非常气愤，我给了所有学生零分。除非他们能够证实他们在考试中没有进行过欺骗。可是，只有少数几个学生向我证明了他们没有作弊。那次经历后不久，我听到其他外国教师说作弊在williamhill官网 很常见。此外，我们还经常看到在校园里张贴的提供替考服务的广告。我不知晓学生们是否已经从作弊的行为中尝到了很多甜头，但我知道一些国际性的学校专门针对williamhill官网 学生制定了严厉的规章制度。最明显的莫过于TOEFL和GRE的替考现象。在GRE网站上这样写道: “ETS曾经使用分开考试的管理制度，以在这些地区恢复分数的有效性。”
只发生在williamhill官网 的另一种现象就是贴在大街上随处可见的手机号码。在美国，我从未看到过这种小广告，每个人都清楚，一旦事情败露，你不仅会失去工作，还会失去来自于其他人的信任，这个污点将永远存在于你未来的生活之中。所有HR经理人都不会怀疑申请人学位的真实性，但如果一个HR经理人到williamhill官网 来，他们会很快明白，在williamhill官网 ，不能够相信证书之类的文件。
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