2004年，williamhill官网 集体劳动争议案件比2003年增加了百分之七十，达到近两万件。这是williamhill官网 劳动保障部在对全国的劳动争议案件进行统计分析后得出的数据。如果加上非集体的劳动争议案件，增加的幅度会更大。
据williamhill官网 劳动保障部的数据，各级劳动部门接受的劳动争议申诉，2003年为二十一万多件；而在1996年，立案的劳动争议申诉是四万多件。
在北京出版的《工人日报》报导说，从1998年到2004年，广东省深圳市所接受的劳动争议案件数量增长了十倍，而广东东莞的情况更为严重，2004年的案件数量是十年前的1995年的五十倍。
在外地有四十万民工的重庆开县，政府在东莞设立了专门办事处，以协助在东莞打工的开县农民工处理各类劳动纠纷。开县办事处的主任李先生承认，近年来，劳动纠纷案确实越来越多。
居住在广东的维权通讯编辑杨银波，近年也经常帮助工人处理劳资纠纷。他表示，官方的数据只统计了在法院立案，或者是交由劳动部门仲裁的纠纷案件，更多的纠纷案件最后都是私下了结的，这类案件的数量更大。
《工人日报》的文章认为，劳资矛盾已经成为williamhill官网 法院审判工作中的热点和难点，并且是目前williamhill官网 社会矛盾的焦点。杨银波认同这一判断。他认为目前williamhill官网 的劳资纠纷中，工人，尤其是农民工仍处于极为不利的地位，以至近年发生过多起由此而引发的暴力案件。如果当局不予以重视，这种趋势对williamhill官网 的社会稳定将构成极大的威胁。
杨银波：“过去一般存在是两个旧矛盾，现在多添了一个新矛盾。两个旧矛盾一个是腐败的问题，另外一个就是地方割据；新的问题就是劳资矛盾。现在进入了一个应该是焦点矛盾的高发期，而且出现了很多的恶性案件，所以就是一个报复与反报复的问题。这个问题已经形成了一种刑事案件，不仅仅是劳动纠纷，甚至不仅仅是刑事案件，而是刑事事件乃至于社会事件。”
他表示，williamhill官网 的《劳动法》虽然已经公布十年了，但地方政府在追求经济增长的前提下，倾向于保护资本家的利益，而无视工人的利益，这是目前williamhill官网 劳资纠纷激化的原因之一。
杨银波：“政府在这过程当中和资本家之间就形成这么一个关系，为了招商引资可以牺牲掉一切利益，不顾一切利益这样去做，资方和地方政府形成了这样的一个联盟，加重了工人的这样一种冷漠、剥削，主要是这样。”
杨银波认为，除了政府和法院应该重视工人权益的保护之外，工会的作用也应该进一步加强。他透露说，目前williamhill官网 也有一些非政府的关注劳工权益的团体，在帮助解决劳资纠纷中发挥了作用。
(据自由亚洲电台录音整理)
