在警方得出正式调查结论之前，所有的猜测仅仅是猜测而已，乱猜测也不好。然而猜测是因为这里存在两种严重担忧。首先，这样疯狂残忍的办公室杀戮，对于人们的想象力和心理承受力来说，是突破了底线的。班子调整可能会带来人际关系上的冲突与矛盾，但何至于起杀机，更何至于这样赤裸裸地等于是同归于尽式地杀人？该有多大的仇恨遮了眼，才会丧失理智到如此程度呢？如果最终的原因在于个人的心理、性格甚至精神障碍，那么很难想象一个副处级的局长会如此(县里的局长大都是正科级，副处级是所谓“高配”)，也很难想象本来好好的，忽然变成如此。
其次一个担忧是，遂溪案件并不是绝无仅有的个案。近年来，因为仕途升迁、因为嫉妒他人才华、因为怀恨报复，甚至因为害怕揭发等等原因，发生于上下级之间、同僚之间乃至所谓战友之间的杀人案或买凶杀人案已有多起。这还不包括因威廉亚洲官网 原因而自杀的。换言之，“官杀官”类型的命案已成为一种新的犯罪形态。
德国当代社会学家鲍曼以研究纳粹大屠杀而闻名。他有这样一个重要的观察发现：在某种极端条件下，例如在纳粹集中营里，不少人会电光火石般闪现出平时根本不为人知的另一面，而且是相当狰狞或猥琐的一面。同样有不少人，表现出异乎寻常的崇高气质。电影《辛德勒的名单》中，冒死救下许多犹太人的辛德勒，属于后一种人。
据此可不可以这样说：我们不仅正在经历一个剧烈的社会裂变时期，而且正在经历一个同样剧烈的人性裂变时期？过于快速的社会变化，使很多人身不由己地处于结构性的拉扯和挤压之中，于是会看到许多匪夷所思的人性变化乃至变态。马加爵案是曾经的一例，邱兴华案是新近的一例。
而在遂溪这个案件中，一个局长在办公室里锤杀并无交恶的副局长，这样的荒谬无非说明，官员在这种剧烈变革中，同样会表现出不可思议的人性蜕变。政府机构，连同其中的干部管理、考核、录用、升迁、离退等等，是一个巨大的系统。在它之外，社会的运行又是一个巨大的系统。两个系统的相互碰撞与挤压，使身处其中的很多人患上人格分裂症。
谓予不信，请看身边再熟悉不过的事例。有些人可以在酒席饭桌上痛陈时弊，痛快淋漓，但是回到其权力岗位上，他就是时弊的制造者或维护者。有些人可以将反腐败的道理讲得无比深刻，令听者无不动容，但是他本人就是千万元级、亿元级甚至十亿元级的贪污者。有些人，言必称民主作风与接受监督，但却从来不受监督。还有这样的人，一生中正勤恳，却在退休之前用手中权力疯狂敛财。所有这些，难道不是人格分裂吗？
在遂溪海洋与渔业局的这桩命案中，当然会有特殊的、偶然的、个体的因素“恰好”凑在一起，导致悲剧。警察破案要搜集这种证据，但是公众舆论却不能停留于此。一个人可能不做官了，竟至如此失去平衡，当官与不当官，差别到底有多大呢？心中有恨，动辄置人于死地，到底什么因素能瞬间引发如此剧烈的情绪失控呢？杀人者当场就知道自己“做错事”，已经自首，于破案而言已无悬念。但这是纯粹的个人悲剧吗？还是社会变动下的人性恶变？我们有那么多的制度措施，它们对防范和化解此类局面有用吗？这恐怕是许多人心头难解的最大悬念之一。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
来源:南方都市报
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