美联社26日报导，由阿拉巴马州共和党参议员赛森（Jeff Sessions）提出的这项修正案包括：执行联邦政府合同的公司如被查出正雇用非法移民，10年内将禁止参与政府的合同工作。其它公司如被发现雇用非法移民，7年内禁止得到联邦政府的工作合同。本月初，众议院通过了最低工资议案。若想使该修正案正式成为法律，须得到参众两院协调人对分歧进行调解后的批准。
遭禁令的公司不能到法院上诉，但联邦政府可以以国家安全为理由解除禁令。使用电子雇用核实系统的公司可以免受制裁。但商业团体抱怨这一电子核实系统有缺陷。
批评家反对规定中的不给遭禁公司上诉的机会，并且以国家安全为由的解禁将对小公司不利。美国商业联盟（U.S. Chamber of Commerce）移民政策主任阿么朵（Angelo Amador）质疑道：“谁可以获得解禁，谁应受惩罚。他们（立法者）只针对小公司。”
这项修正案类似于去年参议院广泛的移民立法中的一部分。当时，由于参众两院分歧严重未能通过。今年，民主党执掌议会，移民法案有可能有机会通过。但商业说客相信这一修正案不会获得通过。
最近一周内，在美国3个州的军事承包商的雇员中，逮捕了40个非法移民。去年7月，在北卡罗来纳州布拉格堡（Fort Bragg）逮捕了近60个非法移民。
来源:大纪元记者肖见编译
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