美国零售业巨头沃尔玛集团再度卷入争议；一个国际人权组织声称，该集团使用办法，组织在美国的员工组织工会。
"人权观察"组织声称，沃尔玛利用手段达到这个目的，有时候，所使用的手段是违法的。
"人权观察"组织说，沃尔玛曾经因为员工参与工会活动而把他们辞退，也曾秘密监听员工的讨论，以及禁止他们讨论有关工会的事宜。
沃尔玛是美国最大的私人企业雇主，共雇用130万名员工，但是，其中没有一人是工会成员。
沃尔玛方面否认了这种指控。该公司声称，这种说法是没有根据的。
"多种手段"
可是，"人权观察"组织说，沃尔玛的管理人员得到指示，告诉他们如何防止工会的出现，而且，如果有员工尝试组织工会的话，他们需要利用一条电话热线向总部报告。
"人权观察"组织发言人说，沃尔玛的员工需要面对美国的不公平劳工法以及一家几乎愿意做任何事情组织工会出现的巨型公司；他们根本没有机会组织工会。
不过，沃尔玛公司的发言人说，沃尔玛提供一个容许公开交流的环境，并且给与所有与他们有关的人种种机会发表他们的意见、建议和关心的地方。
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