加拿大统计局的研究报告指出，平均而言，移民若增加国內劳动力百分之十，薪资相对下降百分之三至百分之四。
统计局报告也指出，以二零零一年而论，四分之一来到加拿大的移民具有大学以上学歷，到美国的移民只有五分之一有这样的学歷。
研究报告作者之一艾德米尔表示，移民的技能至关重要。他说，加拿大技术移民比美国多，而技术移民在缓和薪资不等方面亦有其作用。加拿大的移民拉低了高收入者的薪资，使得最高收入和最低收入的差距缩小。
艾德米尔表示，由於大部分的美国移民都不是技术移民，因此他们拉低的是最低收入者的薪资，使得最低收入与最高收入的差距加大。
加美两国移民组成成份不同导因於两国的移民政策。加拿大鼓励技术移民来加，美国则鼓励家庭团聚类移民。同时、非法移民的涌入，亦使得美国低收入层的薪资再被拉低。
加拿大统计局的研究使用了加、美、墨三国十八至六十四岁工作人力的人口普查资料，以鑑定移民对国內薪资及人力市场的影响。
根据此一研究报告，在一九八零至两千年间，加拿大具有硕士学位以上的工作人士，週薪平均下跌百分之七。同一期间，移民使加拿大具有大学以上学歷的人数增加百分之五点七，占总人口的百分之三十八点二。
艾德米尔表示，加拿大移民虽然拉低了最高收入者的薪资，但这並不表示新移民都能找到本行的工作。他说，新移民应徵本行的工作，只是增强了本地人力市场的竞爭性，同时拉低了薪资。
加拿大帝国商业银行世界投资市场经济学家泰尔表示，学歷為高科技的移民在到加拿大后最有希望找到本行的工作。至於其他方面的工作，如医疗、工程等，由於移民国外的学歷不被承认，语言障碍一时不能消除，故对新移民来讲，学以致用並不容易。
来源:环球华报
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