爱拖延不是因为我们懒惰，而是被事情淹没了。重新理出事情轻重缓急的顺序，这一次要照着做。
2。自我防御
你并不是真正处于威胁中，而是你的自我防御引来别人的攻势。
3。明明是不适合你的工作，你却不想改变。
相信有志者，事竟成。
4。上当还不知道
当你因为自己的弱点上了别人的当，你损失的不只是不够冷静而已，更是一个赢得尊敬的机会。
5。不敢授权
试着找出一个授权的模式，然后放手去做。
6。太爱发表自己的意见
不要老是想着自己讲话，一定要找机会变成"对话"。
7。工作称职却个性孤僻
伤害你的往往是你不知道的事情。多了解一些别人眼中的你。
8。没耐心倾听
你听得愈多、愈了解周遭的人都从哪里来，愈能够带领他们到你希望他们去的地方。
9。缺乏自我纪律
缺乏自律不是人格的缺点，而是一种需要纠正的习惯。
10。浪费时间
解决麻烦最花时间。要节省时间，就想清楚再做。
11。自以为无可取代
你应该让别人觉得愿意为你做任何事，而不是最后让别人巴不得能除掉你。
12。老想着做取悦别人的事
如果你是用牺牲别人眼中的"尊敬"来换取"喜爱"，最后的结果是两头落空。
13。总是有罪恶感
"觉得"有罪恶感跟真的有罪是两回事，不要混为一谈。
14。受不了别人说 No
你的备案愈周延，接受别人说No就愈容易。
15。不肯原谅别人
如果你想原谅别人，你永远可以找到理由；如果你不想原谅别人，你也一样永远可以找到理由。看你想找哪一种理由。
16。恐惧
专注在今天该完成的事上，你就没有时间为明天可能发生的事害怕。
17。太早放弃
成败不见得是你能决定的，但是要坚持或是放弃？却是操之在己。
18。说话故弄玄虚
如果别人听懂你的话很重要，那你说的话能让别人懂也很重要。
19。太在意别人的观感
不要把"感觉"与"事实"混淆在一起。
20。害怕学习新事物
你"觉得"你学不会新事物，不代表你"真的"学不会。
21。讲话太莽撞伤人
说话直接不等于开口不经大脑。
22。太独裁 听不进别人的意见
如果你独裁到阻断其他重要的资讯，那你的前途也就堪虑了。
23。做事急就章，没准备
准备是重要的。因为没准备的失分，远超过做好准备的加分。
24。不敢炒人鱿鱼
假如你不想送你的竞争对手一个大红包，那就赶快把不适任的人炒鱿鱼吧。
25。认为老板应该赏识你的表现
先想想你老板的处境。你希望他提拔你，那么你对他的生涯又能有什么贡献？
26。有"绩效评估"恐惧症
把未来的事情做好，比修补过去错误更重要。
27。对别人乱倒情绪垃圾
一时的口头抒发不等于真正的解决问题。
28。害怕冲突
面对跟你意见不合的人，记住：坚持+原则=说服力。反之，坚持-原则=敌意。因为你会让人觉得没原则，且又是胡乱坚持的捣蛋者。
29。爱找藉口
再多藉口也无助于事。
30。用放大镜看自己的弱点
不要让你的弱点阻碍了你的优点。与其把力气花在弱点上，不如想办法强化优点。
31。太冲动
5分钟足以毁掉用20年建立的声誉。想到这一点，你就会小心一点。
32。太容易觉得沮丧
世界不会主动为你改变，除非你改变看待世界的方式。
33。脸皮太薄
别人第一次让你觉得受伤，那是他们的错；第二次你又觉得受伤，那就是你自己的错。
34。无法从错误中学习
犯错不等于失败，但是失败却是集犯错之大成。
35。觉得老是没办法得到别人的支持
如果这件事有道理、说得通，又可行，别人通常会支持；如果别人不支持，一定是哪里有问题。
36。不够光明正大
大家会原谅诚实的错误，但不会原谅说谎。
37。用刻板印像识人
不去认识别人真正的本质就骤下定论，只会使他们跟你渐行渐远。
38。目标设定太低
如果你想成功，就早点把你的目标设高一点。达到了，你会有自信；达不到，你也累积了力量。
39。假设大家都了解你
不要假设大家都了解你，问他们到底了解你什么。
40。害怕失败
失败不会阻挡你，是害怕失败会阻挡你。
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