劳委会表示，一旦全面放宽陆配在台工作，则意味就没有"团聚期"、"依亲期"、"居留期"之分，只要陆配入境来台，确定婚姻关系后，就可以申请工作许可，与外籍配偶在台工作权完全一致。
目前大陆配偶来台工作与外籍配偶有二套不同标准，外配结婚来台后，很快就可取得居留身分，马上就可工作，但是陆配规定严格许多，也就是一般所谓的"六年条款"。先是结婚后，必须先有二年"团聚期"，再有四年的"依亲期"，最后才能取得"长期居留"身分，此时才能正式在台工作。
前述四年的"依亲期"期间，只有符合劳委会规定的8种对象可以例外在台工作，包括在台配偶属于低收入户、年满65岁以上老人、身心障碍者、患有重病，或是家有未成年子女、遭受家庭暴力等，目前依此条件取得工作的大陆配偶约2.7万人。
陆配在台工作规定较外配严格，过去一直遭受批评，来自妇运团体的劳委会主委王如玄在其人事命令发布后，最先宣示的施政原则就是争取陆配在台工作权与外籍配偶一致。王如玄上台后，就指示劳委会职训局进行评估，最近职训局已经完成可行性报告，认为可以全面放宽陆配在台工作。
劳委会表示，过去对陆配来台工作限制严格，主要是治安单位担心很多人"假结婚、真工作"，但是随着面谈机制更为完整后，假结婚比例下降许多，加上陆配与我国人民结婚人数也大幅减少，此时应是放宽陆配工作权的时机。
来源:联合晚报
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