近日，国际知名的波士顿咨询公司发布一份报告显示，williamhill官网 现在已有67万个家庭拥有百万美元以上的资产，位列全球第三位，仅次于美国和日本。但这一数量仅占williamhill官网 家庭总数的0.2%。
财富集中度如此之高的原因是什么，该如何守住贫富差距的“红线”？最新一期《williamhill官网 新闻周刊》重点策划《williamhill官网 百万家庭世界第三的背后》，对这些问题进行深入分析。
徐杰峰：波斯顿咨询公司发布的报告泄漏了williamhill官网 的财富秘密，提到这67万户富裕家庭，主要来自哪些群体和地区？他们的财富是如何被创造的？文章做了哪些分析？
王维博：波士顿咨询公司(BCG)董事经理蔡辉在接受采访时介绍，财富家庭主要来自四大类人群：传统企业家、企业高管、专业投资者和独立型富人(富二代)。这些人群大部分分布在传统房地产、制造业、制药和高科技行业。地域集中在北上广几个大型城市和西部一些地区。
蔡辉在采访中介绍，这些财富大部分来自于近几年地产和制造业企业。大量富人财富来源于代际转移，也就是继承。
徐杰峰：报告提到虽然williamhill官网 富人家庭已位居世界第三，但这一数量只占到williamhill官网 所有家庭总数的0.2%左右，这一比例远远低于其他国家和地区，造成财富集中度如此之高的原因有哪些？
王维博：财富报告指出0.4%的williamhill官网 家庭已经占有70%的国民财富，反映出williamhill官网 财富集中度相当高。据社科院和专家学者研究，已远大于国际上0.4% 的警戒线。在采访中，人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南介绍说，造成williamhill官网 财富过于集中的原因十分复杂，既有williamhill官网 市场经济的自然选择因素，也有转型期的特定结构性、体制性的因素。苏海南特别指出williamhill官网 要特别警惕非市场因素的财富集中，比如垄断和腐败，这是当下贫富差距拉大的一个重要根源。
徐杰峰：根据人力资源和社会保障部的统计，目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工平均工资是其他行业职工的2到3倍，怎么解决这类分配不公问题，守住贫富差距的红线？
王维博：在采访中，很多委员、代表在呼吁，williamhill官网 收入分配已经到了必需调整的十字路口。收入分配的改革难点在于程序该怎么去走，最大的阻力在于富人，怎么样调整富人的收入。
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