员工身穿写有“王八”字样的马甲
涉事单位内部挂出的“乌龟奖”锦旗
日前，有网友发微博说，广西桂林联通推出一项新举措，业绩考核排名靠后，部门就会被发给写着“王八奖”、“乌龟奖”等字样的锦旗，部门经理则被要求上班时间穿上印着“王八”字样的马甲。对此，该单位相关负责人回应，这是员工理解有偏差，公司的初衷是想以此作激励和鞭策。
微博晒组照引热议
“看清楚，不是做乌龟就是做王八！”5月22日17时许，网友“运营商爆料”在微博中说，桂林联通日前推出新措施，向业绩差的部门发写有“乌龟奖”、“王八奖”的锦旗，且还让员工穿上相应的外套。
微博中提供的组照显示，一个办公柜前挂着一面红色锦旗，上面写着“沃易得营销活动考核排名倒数第二名乌龟奖二0一三年”，其中的“乌龟奖”三个大字，尤为突出。另一面锦旗则显示，倒数第一名是“王八奖”。还有一张照片上，一名男子身穿一件黄色马甲背对镜头，马甲上有白色的“王八”二字。
此外，组照当中还有两张来自williamhill官网 联通广西客服的私信截图，要求发帖人“尽快删除有关联通公司的抱怨微博”，“以免对整个广西联通造成严重负面影响”，并承诺“若属联通公司工作人员不当行为，公司一定会给予严肃处理”。“运营商爆料”亦在微博中透露，“公司内部禁止员工讨论此事”。
博主昨晚向记者介绍，消息是由当地一名内部员工提供给他的，“大概是4月，每个月都有一次考核，任务完不成就扣钱，喊员工王八我是第一次听说”。至于私信，据称是该员工在网上发布此事后收到的。
这位博主未透露照片中所涉及的“获奖”部门的名称。昨天下午，记者就此事向桂林联通一营业厅经理求证，对方表示“应该是事实”，但具体是哪个部门，也“不清楚”。
回应：员工理解有偏差
据广西本地媒体报道，亦曾有该公司员工向报社致电，抱怨“王八奖”锦旗一事。据称，大约半个月前，公司推出了这项新的“激励政策”———公司对各个部门的业绩完成情况进行考核，并向考核成绩最差的3个部门颁发锦旗。其中，倒数第一颁“王八奖”，倒数第二颁发“乌龟奖”，倒数第三颁“蜗牛奖”。
报道还说，除了锦旗，还有几件马甲，分别印着“王八”、“乌龟”等字样。“这马甲是给业绩差的部门领导或员工穿的，公司要求上班时间或在办公室期间都要穿。”锦旗一事经微博曝光后在网上引发热议。
很多网友都对该公司的做法提出质疑。网友“广西李力”就评论说，“如果广西总部也这么玩儿，而恰好桂林业绩最差，桂林想出这招的老总是否会愿意在脑门上写上王八蛋三个字后满大街溜达呢？”
针对此事，涉事公司综合部负责人在接受当地媒体采访时表示，确实有发锦旗一事。对于员工的反应，他认为可能在理解上有些偏差，称公司的初衷是传递一种正能量，作为一种激励和鞭策。
来源:南方都市报
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