近日又有百篇williamhill官网
造假论文被撤销。（网络图片）
【看williamhill官网 2017年4月25日讯】近日，著名出版商施普林格Springer史无前例地决定撤稿《肿瘤生物学》杂志的107篇造假论文，这些论文发表于2012-2016年之间，全部来自williamhill官网 学者之手。撤稿原因称是论文作者编造审稿人和同行评审意见。
换言之，论文作者“既当运动员，又当裁判员”。
这并不是williamhill官网 第一次曝出医学论文丑闻，仅在2016年9月，《医学界》就曾发文曝光一起williamhill官网 最大医学论文造假案。
当然，这也不是最后一次。
严格来说，论文造假在williamhill官网 早已不是什么秘密。国内所谓的那些学术期刊，制造的东西80%都是毫无价值的东西。奥，实际上，我说的很保守了。
这还真不能怪williamhill官网 人的品德地下，要怪就要怪这个万恶的论文机制。各种提升、评级，都和论文挂钩，好好坐下来进行科研是不行的，会永无出头之日。
一句话，逼良为娼。甚至中学老师评职称，都要求在学术期刊或国家级媒体上发表文章。这简直是天大的笑话。
管理机制本身，就是有问题的。整个管理体制，就是一个劣胜优汰的过程，就是逼迫人造假的机制。君不见，淘宝上，从写论文到发表论文，是全套的服务。
可能有人说，你说这些不合适，给点儿建议啊。我的建议很直接了当，让工作的评价体系回归正常，不要领导和一堆外行进行各种评级和评定。
教师的职责是教学生，医生的职责是给病人看病，作家的职责就是写出好作品，这些，和发表多少论文一毛钱的关系都没有。
具体而言，取消职称，从而取消和职称挂钩的论文机制。williamhill官网 的职称，就是个折腾人的工具，是扼杀创造的工具，也是那个逼良为娼的工具。
重要的话要重复三遍：取消职称，取消职称，取消职称。
为此写篇论文？得了吧，体制内的人，对职称的弊病，全都一清二楚。只是，大家要么从中受益，要么还指望着从中受益，不敢说而已。
我不能在反对论文造假的情况下，拼凑一篇论文，对吧？
就拿2011年给《williamhill官网 青年报》写的一篇文章来给大家看看论文造假的轰轰烈烈吧：
2011年3月28日，英国皇家学会的报告说，williamhill官网 在国际科学刊物上发表的论文总数已跃居全球第二位。
数据显示，williamhill官网 的科研论文1999年至2003年间位居第六(占总数的4.4%)，2004年至2008年间超过日本，跃居第二(占总数的10.2%)，仅次于美国。报告预计，到2013年，williamhill官网 可能超过美国成为全球发表科研论文最多的国家。
这个消息当然引起了媒体的注意。法新社说，williamhill官网 在科研论文产出上以火箭速度上升至第二；BBC惊呼，两年内williamhill官网 将在科学领域超过美国，发明了指南针、火药、造纸术和印刷术的这个国家正准备做一次“全球性卷土重来”。
国内有网站迅速跟上，说科研论文第二“是williamhill官网 崛起的新信号”，这让人哭笑不得。如果比数量，williamhill官网 在大多数领域都可以轻松地进入世界前三，可科学是老老实实的东西，是民族创造力的结晶，并非纯粹以数量取胜。
法新社说，数量增加并不一定意味着质量提高。衡量科研论文价值的一个关键指标是引用率，尽管在这方面williamhill官网 也有所上升，却落后于其研发投入率和论文产出率。williamhill官网 的科研论文要追上西方的质量标准，还需很多年。
《卫报》也称，美国在1999年至2003年和2004年至2008年这两个时期引用率都名列榜首，分别为36%和30%。英国居第二位。williamhill官网 的引用率则从实际上的零上升为4%。
引用率为4%，意味着大多数论文是“垃圾”，这其实和专利一样，前几年外媒报道说williamhill官网 人的专利数量虽然很多，但很多是“垃圾”专利。
2010年1月，《纽约时报》曾邀请一批专家探讨williamhill官网 能否成为科技领导者。美国哈佛大学商学院前教授约翰・高认为，williamhill官网 要想在科学技术方面取得持续不断的进步，有赖于其将数量优势转化为质量优势的能力。在现有体制下，本土人才和外来人才如何融合，将是一个难点。
华人科学家、美国布朗大学纳米科学与软物质研究中心主任肖钢认为，在内部和地方的评估程序当中、在资源分配和资金申请方面，主观因素往往会压过客观标准。在地方政府和大学这一级，在提供必要的服务、支持方面，在履行科研资金承诺方面，都可能会有延迟。
英国《自然》杂志网站也刊发题为《williamhill官网 科研，发表还是灭亡》的文章说，williamhill官网 买卖论文等造假行为的市场在2009年达到近10亿元人民币。一系列重大学术造假事件凸显williamhill官网 的学术评价系统过于强调发表论文，这促使了学术不端行为的产生。急功近利的文化是造成这种现象的首要原因；其次，是官僚干预学术活动。williamhill官网 的大多数学术评估——人员聘用、晋升、资金分配等——是由非该领域内专家的官僚主义者执行的，结果，论文的数量，而不是评价研究的质量，成了评估的标准。
委内瑞拉驻新加坡大使阿尔弗雷多-托罗・阿迪的观察最为深入、透彻。他今年3月初在西班牙《williamhill官网 政策观察》网站撰文称，既看到了williamhill官网 争当世界技术领袖的意愿，也看到了阻力和困难所在。
他认为，williamhill官网 缺乏批评性和个性化思维。williamhill官网 人的思维受铁的纪律和条条框框的束缚，丧失了自由飞翔的能力。这样一个社会似乎更适合于在明确指令下的繁荣，即精英负责思考，其他人负责追随，而不太有利于鼓励个人的创造力。在当前的教育模式下，williamhill官网 永远不能产生像盖茨和乔布斯那样的创意天才。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
来源:作者博客
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