台湾总统蔡英文24日与台媒茶叙。（图片来源：flickr）
【看williamhill官网 2017年12月25日讯】（看williamhill官网 记者明思综合报导）台湾低薪问题近年来一直是民生最为关注的话题，24日，台湾总统蔡英文在与台媒茶叙时提到，其实台湾企业有能力调高薪资，劳工最低薪资应该提到3万元，一直是她心里的梦想。
中央社报导称，12月24日，总统蔡英文与多家威廉希尔中文官网 媒体茶叙，在谈到台湾年轻人的底薪问题时，她指出，有许多年轻人工作起薪低，其实可以尝试慢慢拉高基本工资，政府也透过长照起薪3万2，希望能刺激更多企业提高薪资。
蔡英文表示，由于现在很多企业把加班费当成薪资的一部分，而外劳加班后一个月薪资是3万元，所以她坦言，3万元是她最低薪资的梦想。
不过蔡英文也提到，调薪后可能会给企业雇主增加负担，所以现在考虑看是否在调高薪资时，雇主负担的劳健保也同步调整，“不要跟薪资一样调那么高。”
据《联合报》消息称，蔡英文提到政府为了减少企业负担，已经负担了近400亿元的长照费用，且政府大胆要求长照薪资不可低于3万2，希望在拉高薪资的同时带动整体产业的薪资水准。
蔡英文强调，长照在服务行业中，既是社会福利，也是产业，借由长照服务，串联保险、医院，创造更多人力需求，进而刺激整体薪资的成长。
此外，在对于日前劳团抗议修法等疑虑，蔡英文坦言，或许上街的年轻人会出言不逊，但她能够理解他们的想法。
事实上，台湾政府为解决低薪问题一直在多方呼吁，行政院长赖清德在早前记者会上曾针对企业解决五缺问题，提到希望企业要帮员工加薪，特别是在台湾的上市大公司“起薪”要高一点，而且要在3万元以上。
这些大公司或许有能力开高起薪，所以才给予较多加班费或分红，因此相对员工起薪较低，如果能提高起薪，其实对年轻人来说是鼓励，也让社会对企业发展更有信心。
然而，针对台湾薪资问题，各界也是众说纷纷，台大国发所副教授辛炳隆对此指出，薪资的确是自由经济市场决定，政府若要介入，必须以非经济手段改变，从参考海外各国的做法，解决低薪问题都是从调高基本工资下手，希望政府在道德呼吁的同时，更能拿出具体方法。
据悉，台湾基本工资月薪自2018年起，将调升至22K，不过根据主计总处累计出2017年上半年的总数据显示，全台仍有10大行业的劳工，至今平均月薪仍低于3万元，且多半集中在服务业。
辛炳隆教授认为，想要改善台湾服务业低薪问题，除了在职民众要趁年轻，培养自身更多元技能外，政府也应提升服务业创意、内涵及生产力，服务业劳工的薪资才有改善的机会。
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