位于韩国首都首尔Seocho区的三星电子集团总部（图片来源：JUNG YEON-JE/AFP via Getty Images）
【看williamhill官网 2020年10月27日讯】韩国首富、三星集团会长李健熙于10月25日在首尔三星医院去世，享年78岁。李健熙去世消息发出后，与李健熙、三星集团相关的信息迅速登上韩国门户网站热搜。
据韩联社报道，三星集团营收连续多年约占韩国GDP20%，这让李健熙的个人财富高持不下，常年“霸榜”韩国富豪榜首位。甚至在他2014年因心肌梗塞住院卧床不起期间，他的个人财富仍在不断增长。
福布斯网站今年7月9日发布的“2020年韩国富豪榜”中，李健熙以身家173亿美元排名榜首。李健熙的一辈子都在拼尽全力为三星集团服务，即便人们对他抱有争议，他也在所不惜。
李健熙是三星创始人李秉喆的小儿子。早年间，父亲一心扑在事业上，年幼的李健熙被送到乡下奶奶家生活，13岁那年又因战争爆发被送往东京。后来，他从早稻田大学商学院毕业后，又前往美国华盛顿攻读MBA。
学成之后，李健熙回到韩国进入三星下属企业工作。因其行事方式酷似父亲李秉喆，被父亲有意培养。1987年，李秉喆去世，三星集团由45岁的李健熙管理。此时的三星集团是韩国的制造业龙头，业务横跨石化、造船、航空、金融、电子、日用品等领域。但作为三星掌门人，集团未来的发展才是后继者李健熙要考虑的。
上世纪80年代，在韩国政府主导下，国家科技政策由引进模仿逐步转向创新和自主开发，精密电子、新材料、半导体等高科技项目崭露头角。李健熙也在此时紧急调整公司发展方向。
企业发展离不开人才储备，李健熙本人更是求贤若渴，不惜砸下重金，率先在韩国实行年薪制和绩效制。只要有实力，就不用受年薪或职位的束缚，核心人才的年薪比社长还多两三倍。如此一来，三星吸引了如尹钟龙（现三星集团副会长）、李润雨（现三星电子CEO）等多位韩国知名职业经理人。三星研究中心更拥有3000多名博士学位的科研人员参与研发工作。研发人员不间断地提供创意并进行试验，不解决问题不回家。
三星集团的创造性优势逐渐显露出来，不仅将索尼、松下等昔日学习对象甩在身后，更成为谁都绕不开的存在。它生产的手机芯片、显示屏独霸天下，连苹果都不得不用，还和苹果一起坐拥最赚钱的电子生产商头衔，是亚洲最有价值的科技企业之一。
然而，李健熙并没有止步于此。他敢于切掉企业边缘的、亏损的领域，只保留如消费类电子产品、金融、贸易和服务等最有盈利前景的核心项目。2000年，三星公司上市，股票市值达98亿美元，几乎相当于现代公司、LG公司和SK公司股票市值的总和。
2005年，李健熙被《时代》杂志评为全球100位最具影响力的人物之一。
李健熙去世后，三星集团第三代继承人李在镕的时代也即将开启。但在此之前，他需先支付高达10兆韩元的继承税。有媒体猜测，在高额的继承税面前，三星集团很有可能对公司架构进行更改，以探索可能的避税方式。
无论三星帝国未来的走向如何，对于缔造了如此庞大企业且掌管27年的李健熙而言，其功过是非绝非三言两语就能盖棺定论，他的一生注定要加载史册。
责任编辑:傅美萱
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