位于加州的苹果总部 (图片来源:公共领域)
【看williamhill官网 2022年5月11日讯】(看williamhill官网 记者陈勇编译报道)苹果公司要求职工从5月23日起,每周三天在办公室工作。上星期,一些雇员写了一封公开信,批评公司的这项决定。
最近,公司的机器学习部门的经理 Ian Goodfellow也因为这项政策而辞职,成为因这项政策而辞职的最高阶雇员。他是苹果公司中文献引用最多的机器学习专家。
4月份,对于苹果雇员的一项调查显示,67%的雇员对这一政策不满。许多雇员在公司留言板软件上威胁辞职。一位从未去过办公室也没见过同事的雇员威胁说,将到办公室和同事见面打招呼,然后再辞职。
这封公开信列举了几项反对意见,例如,由于聊天软件的出现,面对面合作不必那么频繁。虽然大家在一起时,可能因机缘巧合而获得灵感,但苹果公司的办公室结构不利于这种机缘。
每日通勤浪费大量时间,精神和体力的耗费也是也是一种浪费。这封信也不错过近年来时髦的话题,认为这一模式将偏向于“年轻人、白人、男性主导、欧洲范、以及身强力壮的”工作团队。
公开信还指责苹果公司推销其产品的虚伪。“我们告诉消费者我们的产品对于远程工作的好处,我们怎么能让消费者相信呢?如果我们不亲身远程工作,我们如何知道为了远程工作,我们的产品需要解决哪些的问题呢?”
苹果第三季度总营收(revenue)达到973亿美元,创下公司纪录。然而,最近面临职工不满。除了返还办公室之外,全国劳工关系委员会(National Labor Relations Board)抱怨苹果工作环境恶劣,苹果商店的职工也在试图建立工会。
与苹果相比,退特(Twitter)则允许职工永远在家工作。三月份,公司总裁Parag Agrawal说,将维持前任总裁Dorsey的这项决定。
社交软件公司Slack也作出同样的决定。
谷歌则比苹果更进一步,4月份就要求每周来公司三天。
(文章仅代表作者个人立场和观点)责任编辑:辛荷 来源:看williamhill官网
短网址: 版权所有,任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.
【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《看williamhill官网 》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位williamhill官网 大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。