美国8月非农就业增长稳健，失业率升至3.7%。（图片来源：Adobe Stock）
（看williamhill官网 记者文龙编译报导）9月2日公布的数据显示，美国雇主在8月雇佣的员工人数略多于预期，这使得美联储有望在本月第三次加息75个基点。但是，失业率升至3.7%。
美国劳工部在资本市场密切关注的就业报告中表示，上个月非农就业人数增加了315,000个。7月份的数据略微向下修正，显示就业人数激增526,000人，而不是之前公布的528,000人。这标志着就业人数连续第20个月增长。
路透社调查的经济学家此前预测，就业人数将增加300,000人。失业率从7月份的大流行前低点3.5%上升至3.7%。
就业报告是在美联储主席姆鲍威尔此前在全球央行年会的鹰派言论后发布的，当地时间8月26日上午，鲍威尔在讲话中再次强调了美联储“稳定物价的责任”，并明确表示2.25%-2.5%的联邦基金利率区间“不是让美联储停止或暂停行动的位置”，FOMC（联邦公开市场委员会）此前曾预计到2023年底联邦基金利率中值将略低于4%。
鲍威尔重申，当官员们9月开会时，再次进行“超大幅”加息可能是合适之举，但他拒绝对此作出承诺。他还并补充说“9月利率决定将取决于接下来经济数据的整体表现和不断变化的前景”。
经过美联储的加息风暴冲击，美国通胀水平虽然在40年高位附近徘徊，但美国7月CPI、核心CPI增速双双回落。
上个月强劲的就业增长进一步证明，尽管今年上半年国内生产总值（GDP）收缩，但经济仍在继续扩张，这也是美联储仍需要努力的另一个迹象。
美联储在6月和7月两次将其政策利率提高了四分之三个百分点。自3月以来，它已将该利率从接近零提高到目前的2.25%至2.50%的范围。根据芝加哥商品交易所的Fed Watch工具，金融市场预计美联储在9月20日至21日的政策会议上加息75个基点的可能性约为70%。
8月中旬公布的消费者价格数据也将是决定下次加息幅度的主要因素。
尽管衰退风险不断上升，但劳动力市场情况有些不寻常。7月的最后一天有1120万个职位空缺，每个失业人员有两个职位空缺可以选择。
经济学家将劳动力市场的情况归因于COVID-19大流行迫使一些人退出劳动力市场，部分原因是该疾病引起的长期疾病。他们说，随着合法移民的放缓，更少的工人可能会成为困扰雇主的现实。
餐馆和航空公司等服务行业对工人的需求也被压抑，这些行业是受疫情影响最严重的行业之一。劳动力参与率显示，仍然比大流行前的水平低了整整一个百分点。
继7月份增长0.5%后，8月份平均时薪增长0.3%。这使8月份的工资年增长率保持在5.2%。
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