港府拟输入2万外劳 市民忧外劳集中或引起治安问题(视频)

发表:2023-06-16 18:32
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【看williamhill官网 2023年6月16日讯】(看williamhill官网 记者梁路思、李净瑶采访报导)港府宣布通过“行业输入劳工计划”输入2万人,以解决劳工短缺问题。其中建造业配额上限1.2万人、航空业6300人、小巴及客车司机共1700人,下月起接受申请。《看williamhill官网 》就此访问了时事评论员潘焯鸿。

潘焯鸿表示,香港政府一直以来都有输入外劳,但它是经过一个严格的管制。“菲佣、印尼佣都是外劳,其实还有很多工种包括白领也有输入到香港。但这类白领外劳的输入很少,几百人到几千人不等。但是现在港府的政策做了一个极大的转向,在建筑业、航空业、运输业等输入2万个外劳。”

“对于小巴司机,我要特别讲一下,他们的薪资大约是1.2万港元至1.5万港元之间。他们的工作环境不好、工资又低,所以只有女司机愿意做。香港绝没有小巴司机短缺的问题。

我们看到很多旅游巴士停泊在码头,因为香港的旅游还未完全复苏。大家想想,以前所多旅游巴士在市区穿梭,这表示现在很多旅游巴士司机正在失业。这些旅游巴士司机是有权流动到小巴服务的,为什么不能够?这显示,旅游巴士司机宁愿转行至其它行业工作,也不愿意做小巴司机,为小巴司机的薪资实在低得离谱。

如果是建筑界的合约司机,他们的薪资是2万港元,工作轻松,为何小巴司机的薪资这么低?政府输入外劳司机1700人以填补人手短缺,其实这个数字是虚构的。实际的情况是,这个行业拒绝增加司机的薪资,他们在剥削员工,是车行控制着整个行业的经济。”

潘焯鸿表示,他个人反对政府输入小巴司机,“为何这行业的薪资只有1.2万港元至1.5万港元?政府应该勒令该行业改善待遇,以吸引旅游巴士司机转做小巴司机。”

他指出,除了以上所述的外劳输入人数,港府还将现有的“补充劳工计划”改为“补充劳工优化计划”,开放26个原本不得输入外劳的非技术职位。只要这26个工种的雇主的招聘广告超过4周仍请不到员工,就可以申请输入外劳来填补空缺。26个工种包括侍应、电话接线生、送货员、售货员、银行柜枱员、文员、发型师、初级厨师等。所以,未来香港人在这26个工种中将少了很多饭碗。

潘焯鸿表示,输入劳工将引起一些问题。香港的劳动人口从2018年的368万跌至现在的346万,跌了22万。这22万人是移民了。“政府说是员工短缺问题,但我认为这是虚构。因为已经跌了22万人,他们包括专业人士、蓝领,当中劳工的成分不是很大。但政府却说,劳动人口下跌,要输入外劳来填补空缺。”

潘焯鸿说:“我觉得政府不应该输入小巴司机,因为根本的原因是不合理待遇。建筑业是不够人手的,需要输入外劳。其它工种则人手足够。如果我们随便输入劳工,就会对那些行业产生很大的冲击。”

他表示,建筑业计划输入1.2万人,来自不同乡下或国家的劳工住在一个集中地方,生活习惯不同,就会产生冲突或打斗,甚至出现黑帮、吸毒和赌博,搞到社会乌烟瘴气,治安状况更加恶劣。他敦促港府应谨慎处理外劳输入政策。



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